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社保局2013年工作总结及2014年工作

发布时间:2019-10-13 03:41:02

社保局2013年工作总结及2014年工作思路

标题:社保局2013年工作总结及2014年工作思路社保局2013年工作总结及2014年工作思路 一年来,在县委、县政府和县人社局的正确领导下,我局坚持以确保企业离退休人员按时足额发放为中心,以征缴、清欠、扩面工作为重点,以自身能力建设为抓手,创新思路、扎实工作,推动了全县社保事业再上台阶:社会保险参保覆盖面进一步扩大,基金征缴再创新高,各项社会保险待遇按时足额发放,基础管理不断加强,经办能力和服务水平不断提高,为我县的经济发展、社会稳定作出了积极的贡献。现将一年来工作情况总结如下: 一、工作成效 (一)扩面工作成效显着。全县职保、工伤、生育保险参保人数(在职)分别为42503人、21626人、14890人,分别完成市上下达目标任务(42140人、21606人、14850人)的100.58%、100.09%、100.27%。 (二)基金征缴业绩突出。全县职保、工伤、生育保险基金征收分别达29982.41万元(不含超龄参保24673万元)、567.34万元、206.73万元,分别完成市上下达目标任务(26500万元、484万元、198万元)的114.14%、119.09%、104

.4%。 (三)发放成果切实巩固

。2013年全年共为职保离退休人员53879人(其中含森工59人,西藏1人,停发92人)共支付养老金6.7亿元,新增退休人员10767(其中包含2013年11、13月超龄参保2014年元月执行退休待遇的4832人,被征地农民980人),正常退休4199人、提退739人、病退29人、病退职34人,死亡退休人员601人,支付丧葬抚恤费949.5万元

,人均死亡待遇支付15799元。 ……(省略1182字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:社保局2013年工作总结及2农业局2013年工作总结及2014年工作计划信用联社2013年工作总结及2014年工作思路2013年乡镇保密工作总结及2014年工作计划XX乡镇人民政府2013年工作总结及2014年工作计划2013年XX县移民开发工作总结及2014年工作计划XX研究室2013年工作总结及2014年工作思路XX局“作风转变年”活动工作总结及2014年工作计划乡2013年上半年民生工作总结及下半年工作谋划社会事务办2013年上半年工作总结及下半年工作谋划城管局3月份工作总结及4月份工作安排水利局2013年上半年工作总结及下半年工作思路财政所2013年上半年工作总结及下半年工作计划劳动人事科2013年上半年工作总结及下半年工作安排人次。13月末,工伤保险参保人数达21626人,首次突破2万人,比上年末18626人增加 16 %,超额完成市局下达目标任务。新增生育保险单位31户,全年累计增加人数 2557 人,13月末生育保险参保人数达14890人,比上年末的14720人增加8%,超额完成市局下达目标任务。并以宣传为载体,以扩面为龙头的主体宣传及建筑施工企业农民工纳入工伤保险,高危行业职工纳入生育保险成为全年工作的亮点,得到市局好评,并作为全市经验推广。 基金征收:在确保各险种当期应收尽收的同时,针对2013年社保基金审计提出参保单位欠费问题,我局积极向县领导、县人社局汇报,由县人社局、财政局、监察局、审计局、工商联等部门联合发文开展参保单位欠费清缴专项工作,县社保局成立欠费清缴专项工作小组

,认真开展欠费清缴工作。一是明确工作重点难点,通过逐一清理参保单位欠费,以欠费上千万、上百万、50万以上、10万以上、5万以上划分清理批次,通过抽丝剥茧逐一落实清欠工作;二是上下齐心股室配合形成合力,要求各股室在办理单位业务时核实其欠费清缴工作落实情况,对未按要求配合开展欠费清缴工作的,缓办其他业务,待其按文件要求完成欠费清理工作后,再予以办理。三是张弛有度顺利推进清欠工作,采取约谈、上门服务、召开座谈会等形式,主动与欠费企业进行沟通并面对面地进行《社会保险法》的宣传,通过逐一分析欠费单位的实际情况,与欠费单位共同磋商制定行之可行的还款办法,即确保社保基金的征收,又确保欠费单位的正常运转。全年,共清理职保欠费单位178户,涉及欠费3797万元,收回欠费950万元,签订还款协议18户涉及欠费2920万元;清理机关事业欠费单位190户,完清欠费187户,签订还款协议6户,追收老欠358 万元,清理出41名自收自支未参保人员全部进行了清算并完善了参保手续。 (二)强化服务,着力管理。 一是坚持确保发放工作目标考核制度、基金支付能力预警制度,加强基金调度,确保养老、工伤、生育各项社会保险待遇按时足额支付。二是为有效防范重复参保、重复享受待遇和违规参保等行为,推动常规统计数据与联数据分析相结合,丰富统计分析成果,自2013年6月起,全局采取“台账式”管理(自2013年4月起,统筹、退管已初步采取“台账式”管理,效果良好),要求各股室根据自身业务实际,制定好各项经办业务台账,并做好详细记录,月末形成一套综合的本股室月报表,次月5日前报局办公室、分管领导和局主要负责人。三是精心组织实施企业退休人员调整基本养老金工作、工伤人员调待工作,提高参保人员的社会保险待遇,使广大退休人员深切体会到了党和政府的关心,享受了到社会发展的成果。及时做好了 2013年享受调待的退休人员45863人(其中代管森工60人),月增加基本养老金877.4万元,比2011年调待增加378

.4万元,2013年人均调待增加191.3元,比2011年人均增加151.85元的基础上增加39.45元;在2011年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资公布后,认真清理2013年1至5月新办理人员617人重新计算基本养老金待遇,月增加基本养老金7.3万元,一次性补发16.94万元并通过银行补发2013年1至5月死亡的企业离退休人员81人的丧葬费14.07万元,人均补发1614元;按照市局2013年企业退休人员领取养老金资格认证工作布置,以会代训并张贴公告,发送短信等多种措施告之全县参加企业职工基本养老保险的退休人员2013年认证相关事宜,全年共认证43575人(其中系统认证43575),认证率89%,没有系统认证5442人;开展了形式多样、内容丰富的文体活动和送“温暖”活动,在重阳节,首次以富顺县人民政府主办,县人社局、富世镇人民政府、富顺县社保局共同承办,富世镇14个社区18个代表队700余名退休职工参加的“欢度重阳节?喜迎十八大”大型文艺汇演,市人社局、市社保局相关领导,县四家班子在家领导、县级各部门领导和县人社局、县社保局全体工作人员与近万余名退休职工、老年朋友和群众共同观看了文艺汇演,同时,安排了30万元资金并向县财政争取了5万元资金给各镇(乡)劳动保障所、富世镇各社区,有力的保证了重阳节退休职工活动圆满完成,全县共计2万余名退休职工参加了这些活动,得到了县委、县府领导和机关部门领导的充分肯定和认可,老年朋友对此也非常赞赏。 (三)多点开花,全面结果。 一是积极争取资金加大投入,改善发展环境完成搬迁、 档案室的建立(新建了四间60平方米的档案室)、硬件设施的更新换代(新购置11台联想扬天I3型电脑、1套多功能一体复印机、1套投影仪、4台喷墨打印机、2台激光打印机、2台票据专用打印机、18张带硬盘物理隔离卡)等工作。 二是确保各项社保待遇发放,做好参保单位参保人员数据清理及在职人员信息补充采集等工作(参保人员基本信息数据采集人数13704人,其中社区登记4150人,乡镇劳动保障所登记4292人,企业登记3762人)。 三是积极配合社保基金审计,切实抓好审计问题整改,力求整改到位取得实效。同县农保局共同核实并妥善处理了审计发现的16人重复领取待遇问题,由县农保局负责清退;通过认真开展清欠工作,认真整改审计中发现的参保单位欠缴社会保障资金问题(共收回往年欠费750.15万元,企业370.15万元,机关保险380万元);通过及时向县政府报告,妥善解决了审计提出的被征地农民资金未足额到位资金问题(涉及在市政府【2010】60号文件出台前的被征地农民养老保险应由县财政应划拨到我局的被征地农民养老保险欠费835.3万元,通过专题报告县政府,由县财政按年度到位,县财政已按进度到位前三年资金45 ……(未完,全文共6383字,当前只显示3073字,请阅读下面提示信息。收藏社保局2013年工作总结及2014年工作思路)上一篇:审计局2013年党风廉政建设工作总结下一篇:交通运输局2013年工作总结和2014年工作思路相关栏目:保险民政统战民政劳动保障年终总结工作总结个人总结计划规划

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